京城各大名律所的28位律师参加了此次研讨会。与会律师围绕“名律师的成长之路”以及“名律师和名律所的关系”两大主题展开了深入探讨。

      来自联拓所的杨晓刚律师对“名律师是不是应该是优秀律师”、“优秀律师是不是一定要出名”提出了自己的观点，他认为目前的问题是培养人后很难留住人。那么如何才能留住人？如何才能让团队律师有更好的发展平台，有更好的归属感，这其实是每家律师事务所都应该考虑的问题，也就是所谓的团队梯队化建设。

      天咨所高翠平律师赞同名律师首先应该是优秀律师的观点。

      盈科所张万成律师说，名律师也有不同的定义，出什么样的名？出多长时间的名？

      中恒所的王毅伟律师也发表了自己的观点，她首先介绍了佟丽华律师的成长经历，她觉得名律师应该在不同的方面起到引领作用。我们主张打造的应该是优秀律师，有思想、有建树、有专著，在业界有影响、社会认可的律师。

      来自国浩律师事务所的董秀生律师提出，律师除了要提升知名度和美誉度外，更需要专业细分案件、需要更多的辅助人员、需要产品标准化。

      融商所的站崇文律师就王毅伟律师的发言也发表了自己的看法，他说佟丽华律师业务非常出色，名律师的成长路径应该依靠律师事务所、依靠专业水平、依靠营销拓展、加强业务学习、拓展业务群以及参加讨论会等采取主动型的模式，他指出名律师不是手段而是目的。

      盛廷所王优银律师提出，律师事务所应该有计划来打造名律师，年轻的律师也非常愿意被律师事务所打造，所以说律师事务所的体制非常重要。

      东卫所秦根才律师阐述了自己了观点，他说凡是思想品德正直、勤奋，对国家法制建设有贡献的都是名律师，名律师越多越好。律师事务所要打造名律师，为年轻律师创造发展的平台，让他们看到成长的希望。

      中银所张纲律师则表示，市场需要名律师更需要名律所，应该让当事人首先是选择律所然后才是选择律师，所以名律所需要企业文化。

      鑫诺所王蓉律师指出，事务所应注意培养年轻律师，注意安排律师了解财经类等其他信息。她提出疑问，“双百计划”需要什么样的律师？律师如何在汉卓的平台上参与公益事业？在这个问题上，执行主任吴树彬律师向大家详细介绍了【汉卓百城】的缘起、正式启动、模式以及各界反响和发展现状，并回答了各位律师对“双百方针”的各种疑问，将整个研讨会推向了高潮。

      来自泽达所的朱现领律师就律师事务所要不要留住名律师的问题上则提出了不同的观点，他说律师事务所不用考虑能否留住名律师，保持律师一定的流动性是客观的。

      金栋所刘洪章律师则说，做律师必须要做名律师。因为律师不管是为了家庭、为了行业负责，还是为了历史和社会负责都要出名。

      中满所刘广滨律师指出，律师事务所本来就应该是一个培训基地，只要把事务所做好就可以了，因为这样也能产生名律师。他还说律师应该走向政治，拥有政治理想。

      中银所李永兰律师说，律师一定要专业细分，律师事务所培养律师应该更大气一点。

      整个研讨会各位律师畅所欲言，纷纷从自己的观点、自身的经验阐述了不同的见解。会议结束后，我所执行主任吴树彬律师、运营总监郭聪律师陪同各位律师参观了汉卓律师事务所。各位律师对我所的各项工作表示了肯定，并对汉卓所目前快速推进的“双百方针”表示了浓厚的兴趣，很多律师表示非常希望以后能经常参与这样的活动。